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求职自降身价遭遇信任危机

2019年06月08日 栏目:时尚

求职自降身价 遭遇信任危机你希望试用期的工资是多少? 800元。 昨日下午,汕头纺织服装行业商会组团前往武汉科技学院招聘。令不少大学生没

求职自降身价 遭遇信任危机

你希望试用期的工资是多少? 800元。 昨日下午,汕头纺织服装行业商会组团前往武汉科技学院招聘。令不少大学生没想到的是,自己主动 降薪 期望迎合企业的行为,却引来招聘单位对其应聘诚意的怀疑。 张露是武汉科技学院服装设计专业的应届毕业生,在校期间她还辅修了国贸专业的第二学位。但在昨日应聘广东宏杰实业公司的客服专员时,她只开出了 试用期800元、转正后1000元 的期望工资。 我们工厂里没什么学历的普工一个月都能拿到2000元,你有双学位,而且沟通表达能力和个人素质都非常不错,为什么要求这么低呢? 工作人员十分不解。无独有偶,在现场看到,前来应聘的学生中对薪资的要求基本都未超出1500元。 应届毕业生没有工作经验,企业不可能给我们很高的薪水。现在竞争这么激烈,我只希望能先找到一份工作,慢慢再图发展。 张露解释说。 对此,招聘工作人员却并不领情,甚至表示很是担心。 只要有能力,工资多少并不是问题。 宏杰公司一负责人说,学生要求太低,是明显的不自信。 我摸不准他们到底只是来随便看看,还是真心想找工作。企业希望寻找的是能长久为自己服务的人才,况且我们也不会因为某个学生要求低而录取他。 汕头纺织服装行业商会会长谢来发也告诉,大学生的不自信还表现在对岗位的选择上。 我想招一些服装设计方面的专业人才,但收了28份简历,却全部是应聘行政管理和销售岗位的。 谢来发说,因为担心自己不能胜任设计工作,甚至有学设计的学生宁愿改行也要做销售。 设计、研发工作一般只需要本科学历,他们在服装行业很吃香,月薪可以达到2万元左右,但学生们却很怯场。 他建议大学生们在找工作时应该更自信, 专业人首先要考虑做专业事,不能还没迈步就先把自己否定了。 【我要纠错】 :兔子

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